【招聘全国院校本科及以上学历毕业生，定向培养、高管亲自带教，选拔出懂业务、有活力、未来可担任巴奴品牌事业部重要部门的核心骨干人员。】
关于巴奴
巴奴，创立于2001年，开创了毛肚火锅品类，专注毛肚火锅23年。一年营收20亿，已拥有超100+直营店、3个中央厨房、1个底料加工厂，7000多名员工。店面覆盖一线城市、新一线城市、二线城市北京、上海、深圳、武汉、西安、苏州、南京、郑州等30多个城市，每年服务超过一千万顾客。
巴奴荣获2022年58同城年度新选好雇主成长力品牌、2022年BOSS直聘年度“王者之舟”最爱人才雇主、第五届中原餐饮数据峰会“影响力品牌TOP10”、中国火锅十大品牌、最受中原大学生欢迎雇主、中原最佳薪酬福利雇主和中原最佳人气雇主。
一、岗位要求
1、22、23届的本科、研究生学历；24届研二；
2、乐观、自信、热爱餐饮行业、足够的内驱力；
3、较强逻辑思维能力、结构化表达能力；
4、学习能力强，有好奇心，适应变化；
5、自省、举一反三，对个人的成长有较高的追求；
二、福利待遇
1、薪资：月薪9000元起，优秀者工资上不封顶；
2、入职缴纳五险一金（毕业证）；
3、入职可报销报道过程中产生的交通费（高铁二等座）；
4、有自己的员工食堂，在门店轮岗期间提供工作餐（3-4餐），职能部门提供午餐；同时提供员工宿舍，可领包入住；
5、职能部门执行单双周轮休；在门店学习期间月休6天，加班可调休；
6、每月免费火锅聚餐，生日party，团建活动；
7、入职提供工作笔记本电脑等办公设备；
8、团队年轻化、扁平化管理以及完善的成长发展通道、培训培养体系；
9、拥有自己的爱心互助基金，若遇大病大伤，公司为您保驾护航。
三、管培生培养计划：
巴奴践行“品牌为大”价值观，致力于打造以”顾客为中心“的高效能组织，深化“倒三角”业务支持机制，管培生6个月（本部门职能岗位1个月+门店轮岗学习3个月+本部门/上下游部门学习2个月，6个月转正）完善的成长发展通道、培训培养体系，为未来的发展奠定良好的基础，助力管培生伙伴快速成长！
四、工作地：北京
五、具体面试安排
1、面试共计4轮：人力资源部HR初面/初筛---用人部门总监二面--巴奴副总经理三面-巴奴总裁终试，共计4轮面试；

巴奴，创立于2001年，开创了毛肚火锅品类，专注毛肚火锅23年。一年营收20亿，已拥有超100+直营店、3个中央厨房、1个底料加工厂，7000多名员工。店面覆盖一线城市、新一线城市、二线城市北京、上海、深圳、武汉、西安、苏州、南京、郑州等30多个城市，每年服务超过一千万顾客。
巴奴荣获2022年58同城年度新选好雇主成长力品牌、2022年BOSS直聘年度“王者之舟”最爱人才雇主、第五届中原餐饮数据峰会“影响力品牌TOP10”、中国火锅十大品牌、最受中原大学生欢迎雇主、中原最佳薪酬福利雇主和中原最佳人气雇主。