【东莞酒店拓展经理】
薪资：8K-12K
岗位职责：
1，主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；
2，负责所属区域酒店的考察评估；
3，负责意向客户的考察、评估、筛选、洽谈、签约等。
4，完成分区工作安排，总结分享经验，完成个人业绩目标。
5，记录加盟业主信息，简历客户档案；
6，负责行业政策、以及竞争品牌的市场政策，市场现状，销售情况的调查收集和信息反馈。

任职要求：
1，大专及以上文化程度；
2，有酒店销售经验、OTA平台工作经验，连锁酒店加盟经验优先。
3，热爱销售工作，强大的抗压能力，有冠军心，目标感强，逻辑思考能力强，思路清晰。
4，认可企业价值观

经营范围：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务计算机系统服务基础软件服务应用软件服务(不含医用软件)软件开发产品设计包装装潢设计工艺美术设计经济贸易咨询出租办公用房餐饮管理酒店管理会议服务设计、制作、代理、发布广告企业管理咨询。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)