岗位职责：  
1、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职对接；  
2、负责员工培训计划的组织与执行，提升团队整体素质；  
3、协助管理员工档案及人事数据，确保信息的准确性与完整性；  
4、参与员工关系管理，推动企业文化建设与员工满意度提升；  
5、完成上级交办的其他人事相关事务。  

任职要求：  
1、具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效处理人事事务；  
2、熟悉人力资源管理流程，有相关实习或工作经验者优先；  
3、具备较强的责任心与执行力，能够独立完成日常事务性工作；  
4、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
工作时间：
周一至周六上午8:30-12:00  下午2:00-5:30   周日单休  法休

我们不是传统的“培训机构”，而是一家专注于心理咨询师职业发展的综合性服务机构。我们批量培养能即刻执业的合格咨询师，并提供从学习到就业的闭环保障。