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    海外薪酬福利岗

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:
1.    收集并研究海外国家的福利相关规定,编制公司在各国的福利方案;
2.    处理海外福利相关事务,对出现的福利相关问题提出解决建议;
3.    梳理海外假期、商业保险及其他福利的相关流程,并固化落地;
4.    梳理各类人力资源数据,统一各类数据的口径、格式和对外输出标准;
5.    定期输出人力资源报告,不定期针对特殊需求进行数据分析;
能力要求:
1.    熟练使用英语,可以作为工作语言;
2.    对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件;
3.    有海外福利相关工作经验优先;
公司信息
互联网 私营民营企业 50~200人 北京
微信招聘
陕西揽仕人力企业咨询管理有限公司
公司职位