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人事经理

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区+石景山区+永丰县
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  • 庐陵花园酒店位于吉安市永丰县欧阳修大道国土资源局。酒店按三星级标准设计配套,是集住宿.餐饮.旅游.休闲娱乐等服务一体的综合型商务酒店。开业在即,现急需人力资源经理1人,要求:沟通能力强,有从事过餐饮行业的优先,工作年限3-5年以上
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东城区
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  • 职位描述:1、负责咨询项目的整体运作保证咨询项目的正常实施,包含调研、沟通、协调,制定项目实施计划并组织资源实施,把控项目进度、质量和成本;2、负责项目执行过程中与客户沟通与阶段性汇报,项目后期的成果汇报与交付,并辅助客户推进咨询方案落地,并进行过程监控与结果 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;4.带领和引导团队向学 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行;2.招聘相关的简历搜索、筛选、保证精准匹配的准确度;3.负责管理各种资料文件,劳动合同管理和档案管理;4.熟悉北京区域社保及公积金政策法律法规、相关劳动法律;5.熟悉hr各项数据分析和监控,有效支 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1、围绕公司高端岗位需求,快速、准确地理解业务,制定高效招聘计划;2、善于利用多种招聘手段、渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量,控制招聘成本;3、根据业务重点,动态调研与更新目标行业及专业人才市场,构建人才地图,完善人才储备;4、培养招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:北京
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  • 职位要求:1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务;2.根据商场整体年度规划,结合部门需要进行潜力人员挖 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1、负责全国范围内代理商的开发、签署、培训与管理工作;2、负责代理商的监督管理及处理代理商反馈各种问题;3、根据公司任务指标,完成代理商的销售目标;任职要求:1、大学专科以上学历,具备3年以上企业咨询、培训招商经验;2、具有企业咨询培训代理商资源者优 更详细...
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